photo La route du Champagne en Fête

La route du Champagne en Fête

Vin - Oenologie

Colombey les Deux Eglises 52330

Du 01/08/2026 au 02/08/2026

La Route du Champagne en Fête est un événement estival grand public, imaginé par les vignerons en 1995. Le principe de ce week-end extraordinaire est d’ouvrir les caves et les bouteilles d’un village ou d’un secteur de la Côte des Bar en tournant chaque année. 25 à 40 000 personnes sont accueillies par édition. Une flûte de Champagne et un Carnet de Route permettent d’accéder aux caves et de bénéficier d’une dégustation gratuite dans chaque domaine participant. Vous découvrez ainsi les richesses et les savoir-faire de notre terroir. C'est aujourd'hui le plus gros événement oenotouristique en Champagne. Dans une ambiance festive, venez découvrir les domaines, appréciez la richesse des savoir-faire et devenez les ambassadeurs de ce terroir d’exception. Pour l'édition 2026, la rive droite de la Vallée de l'Aube est à l'honneur et 10 villages vous accueilleront et 22 caves vous ouvriront leurs portes ! Découvrez les participants Bar-sur-Aube : la cave n°1 : Champagne Cottanceau-Prignitz Arrentières : la cave n°2 : Champagne Jacques Chaput, la cave n°3 : Champagne Breton Stéphane, la cave n°4 : Champagne Mennetrier et la cave n°5 : Champagne Guillaume Phelizot Colombé-la-Fosse[...]

photo Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez assistant socio-éducatif. Au sein de l'Unité Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des solidarités départementales, le travailleur social intervient auprès des familles dans les domaines suivants : budget, habitat, environnement et cadre de vie, santé, alimentation et hygiène de vie. Tâches confiées : - Le travailleur social accompagne les 16-18 ans confiés (en lien étroit avec les référents ASE), ainsi que les 18- 21 ans. - Il mène une action éducative budgétaire (AEB) dans un objectif de prévention et de lutte contre les exclusions sociales dans ses domaines de compétences par une prise en charge adaptée et spécialisée de l'usager. - Dans le cadre de la protection de l'enfance à travers les mesures d'accompagnement en économie sociale et familiale (AESF) pour l'enfant dans sa famille et la mise en œuvre de son projet pour l'enfant (PPE) - Il mène une action éducative dans ses domaines de compétences par une prise en charge adaptée et spécialisée de l'usager. Le travailleur social : - Conseille, informe et oriente - Analyse et évalue les besoins à partir d'un constat effectué[...]

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Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Ainsi, il déploie des soldats en opérations extérieures en continu sur les théâtres d'opération majeurs où la France est engagée. Enfin, le régiment contribue à la posture de protection terrestre et aux missions communes de l'Armée de terre, notamment l'opération Sentinelle sur l'ensemble du territoire national. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute un appelé du service national spécialisé en informatique (H/F), pour une durée de 10 mois. Activités et missions attachées au poste : - accueillir du public au bureau des systèmes d'information et de communication ; - conseiller les usagers dans les domaines de l'informatique et de la cybersécurité ; - effectuer les interventions[...]

photo Militaire du rang Combattant / Combattante

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Ainsi, il déploie des soldats en opérations extérieures en continu sur les théâtres d'opération majeurs où la France est engagée. Enfin, le régiment contribue à la posture de protection terrestre et aux missions communes de l'Armée de terre, notamment l'opération Sentinelle sur l'ensemble du territoire national. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute un appelé du service national - Chef de section (H/F), pour une durée de 10 mois. Activités et missions attachées au poste : - Commandement et gestion de subordonnés militaires, - Aguerrissement physique (marches, bivouacs), - Organisation d'activités militaires de formation et d'entraînement, - Participation aux projet[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne, et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l'assemblée départementale en matière : - d'entretien et d'exploitation routière ; - de gestion des routes et des ouvrages d'art ; - de déplacements et sécurité ; - de gestion du domaine public ; - de développement des infrastructures numériques ; - de développement de l'offre d'ingénierie territoriale ; - de gestion du patrimoine bâti. L'organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et le centre technique départementale. Le centre technique départemental (CTD), composé d'environ 35 agents, est lui-même organisé en quatre sections (atelier, magasin, exploitation et l'administration). Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Infrastructures du Territoire, le responsable du centre technique départemental exerce ses activités dans le cadre de l'organisation mise en place pour la direction. MISSIONS PRINCIPALES[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez la Préfecture de la Haute-Marne ! La Préfecture de la Haute-Marne recrute un personnel de résidence H/F Vous participez activement à la vie quotidienne des résidences des Sous-Préfets. Vos principales missions : - Assurer l'entretien général des résidences (espaces intérieurs, linge) - Réaliser le service à table quotidien ou dans le cadre de réceptions officielles - Confectionner la proposition des menus et la préparation des repas - Gérer les stocks alimentaires dans le respect des règles de la commande publique Les missions sont précisées et organisées au quotidien, en fonction des besoins des résidences. Le profil que nous recherchons : - Formation ou expérience dans les domaines de la cuisine, de l'entretien, du service ou de l'hôtellerie - Capacité à s'adapter à des missions variées - Sens du service, disponibilité et réactivité face aux besoins du corps préfectoral - Grande discrétion professionnelle et savoir-être irréprochable en toutes circonstances - Capacité à travailler en autonomie tout en assurant la continuité du service avec les autres personnels de résidence - Polyvalence et sens de l'organisation[...]

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Mécanicien / Mécanicienne agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de son développement, la société DR Agri basée à Bologne recherche un mécanicien agricole afin de travailler sur du matériel JCB en atelier + secteur Haute Marne équipé d'un camion d'atelier. Vous aurez pour missions : Diagnostiquer la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel Intervenir sur des domaines spécifiques (pulvérisation, électronique, hydraulique, climatisation ) Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux Effectuer l'ensemble des opérations de réparations d'entretien courant, de maintenance préventive et de dépannage : - des engins et matériels (réglages, tests, dépannages) : de toutes les marques vendues par l'entreprise - des matériels et engins d'occasions (réglages, tests, dépannages) - des bâtiments de l'entreprise (entretien courant) Effectuer les déplacements nécessaires pour assurer le dépannage et les réparations dans les différents sites ou chez les clients Préparer le matériel neuf et d'occasion Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention Respecter la gestion du stock de pièces détachées : Rangement, organisation, et approvisionnements Utiliser des[...]

photo Majordome

Majordome

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez la Préfecture de la Haute-Marne ! La Préfecture de la Haute-Marne recrute un personnel de résidence H/F Vous participez activement à la vie quotidienne de la résidence préfectorale. Vos principales missions : - Assurer l'entretien général de la résidence (espaces intérieurs, linge) - Réaliser le service à table quotidien ou dans le cadre de réceptions officielles - Assurer les travaux de couture et la réalisation de compositions florales - Confectionner, en l'absence du cuisinier, la proposition des menus et la préparation des repas - Gérer les stocks et les dépenses (alimentaires et non alimentaires), dans le respect des règles de la commande publique - Travailler quotidiennement en collaboration avec le cuisinier, les autres personnels de résidence, le secrétariat préfectoral et les services associés Les missions sont précisées et organisées au quotidien, en fonction des besoins de la résidence. Le profil que nous recherchons : - Formation ou expérience dans les domaines de l'intendance, de l'entretien, du service ou de l'hôtellerie - Capacité à s'adapter à des missions variées - Sens du service, disponibilité et réactivité[...]

photo Porteur / Porteuse funéraire

Porteur / Porteuse funéraire

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez en charge d'accompagner et de transporter le corps du défunt de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Vous assistez le maître de cérémonie pour le bon déroulement des obsèques. Vous réaliserez le transfert du défunt avant sa mise en bière. Vous êtes un acteur majeur dans la qualité du service apporté aux familles. Vous accomplissez ses missions en liaison et sous l'autorité du (de la) Directeur (trice) de centre serveur, ou du (de la) responsable de centre serveur. Vos rôles et missions recouvrent les domaines d'activité suivants : Conduite des opérations Transfert sans cercueil Préparation et présentation des corps Préparation du cercueil Mise en bière et fermeture du cercueil Transport du corps après mise en bière Cérémonie Transport longue distance Préparation et entretien du matériel Hygiène et sécurité Contrat de vacation a la demi journée (selon vos disponibilités et besoins de l'entreprise). Paiement a la demi journée (50 euros brut + heures supplémentaires au delà de 3 heures a 12,64 euros Brut). Vêtements de cérémonies fournis par l'employeur. Formation de 16/h dispensée par l'entreprise (rémunérée).

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Autres services aux entreprises

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

**Nous recherchons urgemment notre futur(e) responsable de maintenance ** Mission : Assurer la maintenance des différentes activités sous les ordres de la direction et en collaboration avec les responsables production dans le respect de la sécurité et de l'environnement. Sous sa responsabilité : le personnel de maintenance mis à sa disposition. Champs d'action : Clas / Clas Galvaplast / AIV / Laser Paint Relations hierarchiques / fonctionnelles : Travaille en relation directe avec la direction et du responsable de production. Activités principales : Le responsable maintenance s'occupe notamment de : Maintenance des équipements existants : Assure la mise en place et le suivi de la maintenance préventive. Assure la maintenance curative. Assure les achats, la gestion et le suivi des stocks de pièces de rechange. Gère le suivi des contrôles réglementaires. (Electricité, extincteurs, balances, chariots, élévateurs...). Organise l'entretien des locaux et bâtiments. Gère les plans, dossiers techniques et leur mise à jour. Assure le maintien en état : des aménagements (ligne téléphonique, distribution, énergie) des équipements (compresseurs, cloches, matériel de manutention,[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Emploi Transport

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous travaillez au sein du Technicentre Grand-Est situé à Chalindrey. En tant qu'opérateur ou opératrice de maintenance polycompétent des TER, vous réalisez les travaux de maintenance préventive sur les organes mécaniques; électroniques et électrotechniques des rames. Vos missions principales sont les suivantes : * Côté électrique : Vous intervenez principalement sur les installations électriques telles que : circuits haute tension (transformateur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositif électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.) * Côté mécanique : vous travaillez principalement sur les organes situés sous caisse ou à l'abord du train (Bogies, essieux, système de freinage, suspensions, amortisseurs, attelage) et en partie haute (pantographe). * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 OUVRIER D'ENTRETIEN (H/F) pour son ITEP de St-Dizier (52). Poste en CDI Temps plein à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service, vous êtes garant des travaux d'entretien et de contrôle des locaux de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : - Entretenir et remettre en état les locaux (réfections, réparations courantes) dans les domaines suivants : électricité, plomberie, maçonnerie, etc. - Entretenir les espaces verts des établissements ainsi que du matériel de jardinage. Votre profil : - Diplôme de niveau 4 (C.A.P.) notamment dans un domaine technique - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène des établissements recevant du public - Maîtrise des techniques de maintenance courante - Permis B

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute un maitre/une maitresse de maison pour son Institut Médico-Éducatif de Montier en Der (52). Unité d'accompagnement renforcé pour profils complexes. Ouverture 365 jours. Poste en CDI temps plein. Poste à pourvoir fin aout 2026 Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements et par délégation du Chef de Service, vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène des locaux de l'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'entretien des locaux selon un plan de nettoyage pré établi ; - Suivre le stock de produits d'entretien des locaux ; - Participer à la fonction restauration (réception des repas, mise en température, service de table ) ; - Entretenir le linge de maison, - Accompagner les jeunes dans l'entretien de leur chambre. Votre profil : - Diplôme de niveau 5 (C.A.P. ou B.E.P.) les domaines de technicien de surface - Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social - Maîtrise des gestes et postures adéquats et des règles relatives aux normes HACCP

photo Pilote d'opérations immobilières

Pilote d'opérations immobilières

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable - Gestionnaire de la Cité Administrative de la Haute-Marne - Catégorie A (Ingénieur en gestion immobilière et conduite d'opérations H/F) Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD), rattaché à la Préfecture de la Haute-Marne, recrute un(e) Responsable - Gestionnaire de la Cité administrative H/F dans le cadre d'un CDD. Rattaché(e) à la directrice du SGCD, vous contribuez au bon fonctionnement du site. Vos principales missions : - Piloter la mise en œuvre et le suivi de la convention de multi-occupation de la Cité administrative et assurer les relations avec les administrations occupantes - Participer à l'animation du Conseil de Cité et accompagner la gouvernance du site - Conduire les projets immobiliers, les opérations de rénovation et d'amélioration énergétique, de l'identification des besoins jusqu'au suivi des chantiers - Élaborer les cahiers des charges techniques (CCTP) et assurer le suivi des prestataires intervenant sur les espaces communs - Garantir le respect de la réglementation applicable aux bâtiments et assurer le suivi des contrôles réglementaires - Élaborer et suivre le budget de fonctionnement partagé et d'investissement de la Cité[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Pôle ADS assure l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme pour l'ensemble des communes membres de l'Agglomération de Chaumont, pour celles couvertes par un document de planification et, assure une prestation de service pour les communes d'un EPCI limitrophe. Le nombre d'actes délivrés annuellement est de l'ordre de 2500 soit 1170 équivalents permis de construire. Au sein de la Direction de l'Urbanisme et, sous l'autorité du Responsable du service instruction du droit des sols et publicité extérieure vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer l'application du droit des sols -procéder à l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme (certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, de démolir, d'aménager.) en veillant à leur conformité aux textes réglementaires et en assurant leur sécurité juridique, -assurer la gestion administrative des autorisations d'urbanisme dans le respect des procédures et délais réglementaires de rigueur, -assurer le contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés, -assurer l'accueil, l'information et le conseil des pétitionnaires (particuliers et[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Un poste est encore à pourvoir à temps partiel(75%) avec ou sans nuit en internat . Si poste en journée, votre temps de travail est réparti sur 3 ou 4 jours . Prise de poste le 31 août. **Ce poste est ouvert aux étudiants, grâce à des contrats à temps partiel flexibles.** Au sein du lycée, vous devrez : - assurer la surveillance et l'encadrement des élèves en externat et en internat. - faire respecter le règlement intérieur - contrôler les entrées, les sorties et les déplacements. - assurer également des tâches administratives liées à la vie de l'établissement. - contrôler les absences - rendre compte à votre hiérarchie Vous aurez un rôle éducatif auprès des élèves, notamment le mercredi après-midi et sur les temps d'internat. - aider aux devoirs - participer à des animations socioculturelles et sportives Vous devez impérativement avoir le BAC et être âgé de 20 ans minimum pour l'internat. Le BAFA serait un plus pour mener les différentes animations proposées au sein du lycée. Les connaissances dans les domaines scientifiques et linguistiques seront appréciées pour l'aide aux devoirs. Pour assurer les tâches administratives avoir la maitrise de la bureautique. Formation[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 OUVRIER D'ENTRETIEN (H/F) pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social de St-Dizier (52). Poste en CDI Temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service, vous êtes garant des travaux d'entretien et de contrôle des locaux de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : - Entretenir et remettre en état les locaux (réfections, réparations courantes) dans les domaines suivants : électricité, plomberie, maçonnerie, etc. - Entretenir les espaces verts des établissements ainsi que du matériel de jardinage. Votre profil : - Diplôme de niveau 4 (C.A.P.) notamment dans un domaine technique - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène des établissements recevant du public - Maîtrise des techniques de maintenance courante - Permis B

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Afin de poursuivre son développement régional le CFAI CA recrute un-e « Formateur-trice en électrotechnique ». Rattaché(e) au Responsable Pédagogique Site de Saint-Dizier, le (la) Formateur (trice) en électrotechnique a pour mission : - Développer des contenus de formation en adéquation avec des demandes d'entreprises ou référentiels - Préparer, animer la formation - Évaluer les compétences et les acquis professionnels - Suivre les apprenants en entreprise - Assurer une veille technologique et pédagogique Les compétences requises : - Bonnes connaissances en physique appliquée à l'électrotechnique - Automatismes (des connaissances sur les logiciels SIEMENS et/ou SCHENEIDER serait un plus) - Génie électrique - Mesures électriques - Essais - Maintenance électrique d'ouvrages (basse et haute-tension) - Bonnes connaissances dans les domaines de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie Profil recherché : De formation BAC +2 minimum, avec au moins 1 diplôme en électrotechnique, vous avez au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel et avez idéalement formé. Si vous avez le goût de la pédagogie et l'envie de transmettre vos connaissances par l'accompagnement technique[...]

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Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Catégorie B - Filière administrative) Au sein de la Direction de la Stratégie Urbaine et du Foncier et, sous l'autorité de l'Adjointe de Direction, vous aurez pour principales missions la prise en charge et la régularisation des affaires foncières et domaniales ainsi que l'organisation et le suivi de la gestion patrimoniale. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Gestion de l'action foncière : - suivre et mettre à jour les transferts de foncier (principalement avec Chaumont Habitat), - poursuivre la régularisation des voies privées en fonction d'une procédure à établir (outils de suivi, organisation de l'activité, mise en œuvre, ...), - préparer sous l'autorité de l'adjointe au directeur, les transactions foncières (bornage, négociation, rédaction d'actes, délibérations, .), - gérer et valoriser les réserves foncières sur le territoire de la Ville de Chaumont (identification, connaissance du gisement, découpage, permis d'aménager, commercialisation et mise à jour des conventions d'occupation précaires spécifiques), - participer à l'organisation des commissions et préparer les décisions (ordres[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Assurances

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise Gan Prévoyance recherche son nouveau commercial sur le secteur de Saint-Dizier. Être conseiller de Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. En termes d'avantages ? Une rémunération motivante, non plafonnée,[...]

photo Technicien(ne) de mise en service d'équipements industriels

Technicien(ne) de mise en service d'équipements industriels

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le/la Technicien(ne) en atelier opère assure toutes les prestations d'entretien et de réparation, Vos principales missions : - préparation des machines - Installation des options - Nettoyage des machines Du lundi au jeudi amplitude : 7h30 - 17h30 et le vendredi jusqu'à 16h00 Vous avez une formation de Bac à Bac+2 Diplôme non-requis systématiquement pour ce type de poste, mais très recommandé dans l'un de ses domaines : - maintenance de matériels de manutention, de travaux publics ou d'engins agricoles,- mécanique,- électromécanique, - mécanique poids lourds Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l'Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Commercial Itinérant (H/F), secteur de Haute-Marne (52). Mission : Rattaché(e) au chef des ventes, vous serez amené à : - Vente de nos produits d'Hygiène, de Maintenance et d'Entretien. - Avec une gamme de produits 100% français, couvrant l'ensemble des besoins, ainsi que des développements de produits sur mesure par notre laboratoire, vous rencontrez des industries, PME, PMI, Artisans et Collectivités, Services techniques, Maintenance, entretien, production, en leur proposant des solutions adaptées. - Reprise d'un portefeuille clients existant à gérer et à développer. - Définir votre plan d'actions de prospection, le développement de votre clientèle et la croissance de votre portefeuille. - Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels. Profil[...]

photo Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

SOS BRICOLAGE est le 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels, spécialisé dans les prestations de "PETIT BRICOLAGE" et de "PETIT JARDINAGE" à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises. Exemples d'interventions : - changer une poignée de porte, - tailler une haie, - monter un meuble en kit, - tondre la pelouse ... Tous ces petits travaux qui ne nécessitent AUCUNE QUALIFICATION mais juste une habileté à bricoler Accompagnement complet de l'enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l'activité sous un statut indépendant. Conditions : 1. Formule Classique Investissement initial : 7 000 € HT Redevance mensuelle : 160 € HT Contrat de 4 ans renouvelable 2. Formule Flex Investissement initial : 4 000 € HT Redevance mensuelle : 225 € HT Contrat de 4 ans renouvelable Formation initiale dédiée à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l'ensemble des étapes pour la création et le développement de l'entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc. Plus d'informations et candidature en ligne (sans aucun engagement) : -> RDV sur notre[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Adjoint technique territorial Echelon 1 : 1 801,74 € R.I.F.S.E.EP. : 306 € Sujétion : 40 € « agent d'exploitation ayant une activité et conditions de travail en extérieur, à titre principal, et qui est exposé aux aléas climatiques » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable[...]

Ressources supplémentaires